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就職ジャーナル企業TOPが語る「仕事とは?」
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ソリューションの全工程を、
営業系・システム系・管理系が
一体となって遂行しています。
仕事の流れ
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営業
オービックの営業にとって、もっとも重要なミッションが顧客の開拓です。営業はあらゆる業界・業種の企業にアプローチして、経営に関する課題をヒアリングし、その課題を解決するソリューションを提案していきます。ご発注いただいたあとは、オービックの窓口となって、経営や業務に関するコンサルティングから、システムの提案、システム導入後のフォローに至るまで、長いサイクルでお付き合いをしていきます。
マーケティング推進
営業を技術的側面、業務的側面の両方で支援する役割を担うのがマーケティング推進です。営業とSEの中間領域に位置する職種であり、営業やSEとは違う、第三者の視点で顧客の課題解決のサポートを行っています。主にSEや営業などで経験を積んだスペシャリストで構成され、大型案件のプロジェクト支援などを中心に活躍しています。
システムエンジニア
(SE)
システムの提案から設計を主に行うのがSEです。営業とともに行うソリューションの提案から、システムの完成まで、顧客へのソリューションの提供に一貫して携わるため、SEには、技術的な専門知識とともに、経営や業務に関する知識と、顧客の課題を抽出する力が求められます。さらに、プログラムエンジニア(PE)やインストラクターをリードしながら、システム開発を完遂させるプロジェクトマネージャーとしての役割も担います。
ソリューション開発
自社ERP「OBIC7」を中核とした自社ソリューションの開発を担当するのがソリューション開発です。オービック社内における研究開発部門という位置づけで、最先端の技術動向や、企業経営に関する法改正などの最新の情報をリサーチしています。それらの情報を、営業やSEにフィードバックするとともに、連携を密にしながら顧客企業にベストなソリューションの考案まで行います。
プログラムエンジニア
(PE)
PEは、プログラミングによってアプリケーションの実装を行います。SEが作成した基本設計に基づいて、PEはプログラミングを行い、検証のためのテストまでを担当します。システムのユーザーインターフェースや操作性の良し悪しはPEの仕事にかかっていると言えます。
インストラクター
インストラクターの役割は、システム完成後の動作確認と、顧客企業のシステムユーザーに対する操作の指導などの導入サポートです。いくら良いシステムであっても、きちんと使いこなすことができなければ、効果は発揮できません。作成したシステムのポテンシャルを最大化させるのがインストラクターの役割です。
管理・事務スタッフ
総務、人事、経理、経営企画、広報宣伝、秘書、受付などの管理部門の業務や、営業・SEそれぞれの業務の事務のサポートなどを担当します。組織を運営する上で欠かすことができない仕事であり、組織全体を見渡す視野の広さや、先を読む姿勢が求められます。