コードレス管理を採用し、抜群の操作性と運用性を提供。Web照会機能も充実しており、全社での人材情報の活用を推進します。
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候補者抽出、異動シミュレーション、発令登録、辞令発行など、実業務の流れに沿った異動・発令管理が行えます。
グループ全体で串刺し検索、異動時のシームレスなデータ連携など、1つのシステムでグループ人事をトータルにサポート。
全ての情報を、データ検索ツールにより自由に活用できます。Excelにも自動連携、グラフや非定型資料の作成も自在です。
社員情報／組織情報／発令管理／組織図／給与履歴／考課履歴／汎用検索／グループ管理を基本システムに、さまざまなオプション機能を備え、人事業務の戦略的な活用をサポートします。
人事業務の標準化と人事情報の戦略的活用により、個人と組織の活性化、生産性の向上を支援します。グループシェアードサービスにおけるプラットフォームとしての導入実績も豊富です。
シェアードサービスNo.1企業は、複数のHRMパッケージの中からプロの目で「OBIC7人事給与システム」を選択。
旧態依然とした給与計算ホストの刷新。現行の人事給与制度とシステム機能との乖離問題を解決。
本部スタッフのスリム化。事務計算業務から企画系業務へのシフト。
給与の実務を知り尽した充実機能で給与業務をフルサポート。人事・就業・ワークフローや会計情報とも連携し、管理コストの最適化を実現します。
“就業情報”を起点に、フロントからバックオフィスまでを連携。適切な労働時間管理により、労務コンプライアンスや内部統制にも対応します。
人事システムとポータル・グループウェア「OBIC7Hignel」を連携させることで、組織トータルで最適な情報基盤を構築できます。
オービックが定期的に開催しているセミナーにおいても、人事・採用に関連する講演は高い注目を集めています。
オービックの人事管理ソフト・人事システム「OBIC7人事情報システム」は、採用から退職までの一連の人事管理の流れをサポートします。
