全社員が使用する就業システムなので「運用フルWeb」で提供しています。さらに、視覚的・直感的な使い易さを追求しました。
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上長は月中の勤務状況を一覧形式で確認でき、36協定チェックや時間外勤務の注意・警告も一目瞭然です。
フレックスなどの変形労働制や交代勤務、など、様々な勤務パターンをいくつでも設定できます。応援勤務にも対応します。
勤務申請に加え、旅費経費、人事諸届や汎用ワークフローも使用できます。さらにポータル・グループウェアとも統合できます。
勤務シフト管理／勤務実績管理／時間外状況管理／休暇管理／汎用検索を基本システムに、さまざまなオプション機能を備え、就業業務の戦略的な活用をサポートします。
“就業情報”を起点に、フロント業務からバックオフィス管理システムまでを連携。労基法をはじめとするさまざまな法制度の改正にも適切に対応でき、労務コンプライアンスを実現します。
「人」の育成による、お客様満足のさらなる向上に向けて、1200拠点・1万3千人の就業・給与・人事管理システムをオービック7をベースに再構築しました。
放送局特有の複雑な勤務形態にパッケージ標準機能で柔軟に対応。社員、管理者からも高評価を獲得。
採用から適正配置、退職まで、一連の人事業務をフルカバー。人事情報の戦略的活用により、組織全体の活性化、生産性向上を可能にします。
給与の実務を知り尽した充実機能で給与業務をフルサポート。人事・就業・ワークフローや会計情報とも連携し、管理コストの最適化を実現します。
就業システムとポータル・グループウェア「OBIC7Hignel」を連携させることで、組織トータルで最適な情報基盤を構築できます。
オービックが定期的に開催しているセミナーにおいても、人事・採用に関連する講演は高い注目を集めています。
オービックはERP・会計システムを中心に、様々な業種業界の経営管理をトータルサポートします。
